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ファミレッジ

公式HPキャプチャ"
引用元:ファミレッジ
(https://famillage.biz/)

クライアント企業の経営哲学を大切にしながら各種戦略を提供しているファミレッジ。コンサルティングの特徴、在籍するコンサルタント、これまでのコンサルティング事例などをご紹介します。

ファミレッジってどんな会社?

  • 人事・組織・事業承継に強みのあるコンサル会社
  • 自社ワンストップで様々なサービスを提供
  • 5名以下の小規模会社から複数事業所のある大企業まで対応

ファミレッジのコンサルタント

村井 真子

セミナーなどの一般論ではカバーできない各企業の実態に即した固有の人事マネジメントが得意分野。これまでの顧問実績は、医療業、エステサロン、小売業、飲食業、不動産業、葬祭業など多岐にわたります。社会保険労務士の資格を保有。

村井 裕一郎

室町時代から続く種麹メーカーの第29代当主。慶応義塾大学卒業後、アメリカにてMBAを取得し、帰国してから家業隆盛のためのリブランディングに着手。麹の新たな市場を創出した経験を背景に、伝統企業や中小企業の再生支援に取り組んでいます

ファミレッジの経営コンサルの
特徴

各企業の経営哲学をベースにした
コンサルティング

持続的かつ安定的な事業運営にためには、目先の課題解決ではなく、確固たる経営哲学を事業に乗せることが大事と考えるファミレッジ。いかなる経営戦略の立案においても、そのベースには経営者の思いや信念を込めることをコンサルティングの基本姿勢としています。 思いや信念はあっても言葉にできていない会社に対しては、経営哲学の言語化もフォローしています。

優秀な人材の確保・育成と組織づくりをサポート

企業における最も大切な資源は人材ですが、人手不足や少子高齢化を迎えた昨今、優秀な人材の確保は決して容易ではありません。加え、優秀な人材の流出を防ぐことや管理職の養成も、多くの企業では喫緊の課題となっています。 ファミレッジでは、企業にとって大切な人材の確保と育成を目的に、採用や評価基準、消化規則などの様々な人事制度・組織づくりをサポート。社員にとって働きやすく成長しやすい職場へと導きます。

思いと価値観の伝承も含めた本質的な
事業承継

親子間の事業承継においては、親子だからこそ難しいコミュニケーションがあります。何を残し何を変えるのか、どう残しどう変えるのか等々、親子の議論は平行線をたどる事も少なくありません。

ファミレッジでは、実際に伝統企業の事業を後継した村井氏の経験を背景に、正解のない事業承継という課題に対して客観的な立場からサポート。株式対策や贈与などのハード面だけではなく、前任者の思いと価値観の伝承も含めた本質的な事業承継へと導きます。

ファミレッジの経営コンサルの
事例

ボトムアップ型で風通しの良い企業風土へと変化しました

食品加工会社

長い歴史を持つ食品加工会社。価値観の多様化による小ロット多品種の注文への変化、そして男女を区別するような伝統的な労務管理の問題等をかかえ、従来型のマネジメントに限界が訪れていた状況でした。

ファミレッジでは、社長を含め幹部社員とともに、社長の思いを共有することからスタート。外部からの視点で問題点を洗い出し、特にジェンダー問題を中心とした課題解決策を提案し実行へと移しました。

コンサルティングが功を奏し、トップダウン型でジェンダーギャップの強い同社の風土は変化。ボトムアップ型の提案が採用されやすく、風通しの良い企業体質へと進化しました。

引用元:ファミレッジ公式HP(https://famillage.biz/caseintroduvtion1)

忙殺されて混乱している現場に各種規定を明確化

病院

地域密着型で人気のクリニック。人気ゆえに院長先生をはじめ、スタッフは恒常的な残業をこなし、労働時間と給与、休暇、有給などが混乱した状態となっていました。

ファミレッジが取り組んだ最初の対策は全スタッフへのヒアリング。それぞれの仕事への思い、スキルなどを可能な限り「見える化」し、スタッフごとのマップを作成して評価を行うベースを作成しました。

ほか、一か月編屏労働制や有給休暇の計画的付与制度、就業規則、賃金規定などを明文化。各スタッフが余裕を持って自分の能力を発揮できる環境を創出しました。

引用元:ファミレッジ公式HP(https://famillage.biz/caseintroduvtion2)

経営コンサルへの依頼費用
はどのくらいかかる?

ファミレッジの概要

ファミレッジとは?

ファミレッジは、現・共同代表を務める村井真子・裕一郎両氏が2020年に設立したコンサルティング会社。両氏が手がけてきた経験・実績・専門性を活かし、経営理念の策定から現場スタッフの労務管理まで、幅広いコンサルティングをワンストップで提供しています。あらゆる経営戦略のベースに経営者の思いを乗せることがファミレッジのサポートの特色です。

会社概要

  • 設立年 2020年
  • 受付時間 公式HPに記載なし
  • 電話番号 080-3244-3603
  • 公式HP https://famillage.biz/
  • 所在地 愛知県豊橋市草間町字平東80-3-201
  • アクセス 豊橋鉄道「南栄駅」より徒歩9分
実績×総合力
愛知県に対応するコンサル会社厳選5社

「愛知 経営コンサル」のGoogle検索10ページまでにヒットした会社かつBaseconnect、Xenobrainに掲載している企業のうち中小企業への対応を公式HPに明記し、愛知県に対応する総合コンサルティングファームを抽出。全17社のうちコンサルタントの実績・キャリアが公式HPに明記されているコンサルティングファーム5社を紹介します(2022年5月時点)。

得意分野を持つ
精鋭がチームで伴走
アクセラレーション
パートナーズ
特徴
  • 得意領域が違うエキスパートが、経験と知見を元に企業の持続的成長に繋げる
  • 全員が会社の社長。「教える」ではなく、「ともに考える」スタイルで伴走
特に得意とする領域

財務、マーケティング、ブランディング、新商品開発、採用、人材確保、従業員の士気向上、業務提携、M&A、グローバル化、新市場開拓、IPO、知名度・信用度の向上、内部管理体制の整備、IR戦略

こんな会社におすすめ
  • 経営基盤を安定させ、IPO(株式上場)を目標に伴走してほしい
  • 自社の課題に合わせた適切な戦略・戦術を学びたい
本社:名古屋

公式HPでコンサルタントを詳しく見る

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フレーム化された型で
課題を解決
船井総合研究所
特徴
  • 中小企業を中心に年間5,500社以上(2022年5月時点)のコンサルを展開
  • セミナーや経営研究会も精力的に行うサポート体制
特に得意とする領域

    人事戦略、幹部育成、財務戦略、DX戦略、M&A、IPOHD(ホールディングス)化

こんな会社におすすめ
  • ネームバリューのある会社の力を借りたい
  • 確立されたフレームでコンサルしてほしい
本社:大阪

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フリーコンサルタントを
課題ごとに派遣
INTLOOP
特徴
  • 25,000名以上のフリーランスを抱えるネットワークでサポート
  • テーマごとの講演や、元請・事業会社の営業とともにアドバイス
特に得意とする領域

事業戦略業務改革、RPA導入、DX戦略、ITコンサル、プロジェクトマネジメント支援

こんな会社におすすめ
  • 予算に合わせてコンサルを依頼したい
  • スポットでのコンサルも考えている
本社:東京

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財務・事業の再構築からお任せ
みらい経営
特徴
  • 東海銀行出身者が中心に立ち上げた会社で、事業承継やM&Aに強い
  • グループ会社の不動産事業を駆使し、不動産コンサルティングを行う
特に得意とする領域

資金調達、事業再生、M&A、資産形成支援

こんな会社におすすめ
  • 赤字のため会社の立て直しをはかりたい
  • 事業承継・再生を見据えた不動産コンサル依頼
本社:名古屋

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ランチェスター戦略をベースに課題を明確化
ランチェスターマネジメント
特徴
  • ランチェスター戦略を軸に、現状分析から会社のビジョンを一緒に考える
  • 組織戦略のコンサルタントとして外資系企業のコンサル歴あり
特に得意とする領域

事業計画策定、営業・新規開拓、新製品開発、財務戦略、人事評価システム構築、海外販路・チャネル開拓、海外向けSNS代行

こんな会社におすすめ
  • ランチェスター戦略を学んで経営に生かしたい
  • 定例勉強会やメルマガでも勉強していきたい
本社:名古屋

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