採用や育成、組織強化など、人材に関するトータルサポートを行っているリンクコンサルティンググループ。コンサルティングの特徴、在籍するコンサルタント、これまでのコンサルティング事例などをご紹介します。
中小企業への支援実績は600件以上。自ら数々のビジネスを立ち上げ、失敗も含めて多くの経験を積んできたコンサルタントです。採用から育成にいたるまでの人材戦略を得意分野としています。
人は本来働くことに喜びを感じるもの、という考えがB氏の信念。社員の心が喜びを感じられる組織こそ成長していくと信じ、社員満足度を重視した組織づくりをサポートします。
「すべての中小企業にDXを」を個人的なテーマに掲げ、データベースシステムやウェブシステムを数々開発。「高度な開発で安易な活用」の実現を目指し、各クライアントに適した様々なパッケージを提案しています。
リンクコンサルティンググループが最も力を入れている分野が採用コンサルティングです。 各企業のニーズに応じ、「採用計画の作成コース」「求人広告の活用コース」「専用戦術の作製コース」「採用ブランディングの作成コース」「新規作用の応援コース」「マッチング策の作成コース」の6つのコースを用意し、各企業に無駄のないコンサルティングサービスを提供しています。
多忙な本業の中、余裕を持って採用業務を行うことが難しいという企業に対しては、採用代行サービスも提供しています。 面接はもとより、会社説明会や合同説明会、人材スカウト、入社試験などの採用業務をトータルで代行。新入社員教育や定着対策などのサポートも行います。
人材確保が簡単ではない現代において、限られた人的資源の中から最大限の経営効果を引き出すためには、企業のIT化が重要な手段となります。とりわけ人材問題が深刻化している中小企業においては、IT化は喫緊の課題と言えるでしょう。 リンクコンサルティンググループでは、ITの専門的な視点からクライアント企業を的確に診断し課題を分析。IT化に向けた具体的な施策を立案することはもとより、導入と定着までしっかりとサポートします。
募集業務に300万円を投資しても、会社説明会の参加者は10~15名程度だったという自動車部品メーカー。リンクコンサルティングの助言と共に募集方式を工夫したところ、毎年60名を超える学生が会社説明会に訪れるようになりました。
年間に5名以下の応募しかなかったという金属メーカーですが、リンクコンサルティンググループの採用コンサルティングが入り、年間の応募が100名超に急増。採用業務自体もリンクコンサルティンググループにアウトソーシングし、100名の中から優秀な技術者を3名採用したとのことです。
本業が忙しく新卒採用に割く時間を確保できなかったというシステム開発会社。採用業務をリンクコンサルティンググループに一任したところ、それまで月間60時間かかっていた採用業務が月間6時間に激減しました。手厚い採用活動のおかげで、会社説明会の参加学生も1.5倍ほどに増えているとのことです。
リンクアンドコンサルティンググループは、主に中小企業・中堅企業を対象にした人材戦略メインのコンサルティング会社。採用コンサルティングをはじめ、育成から組織強化、採用アウトソーシングまで、人材に関するトータルサポートを通じてクライアント企業を「強い会社」へと導きます。
「愛知 経営コンサル」のGoogle検索10ページまでにヒットした会社かつBaseconnect、Xenobrainに掲載している企業のうち中小企業への対応を公式HPに明記し、愛知県に対応する総合コンサルティングファームを抽出。全17社のうちコンサルタントの実績・キャリアが公式HPに明記されているコンサルティングファーム5社を紹介します(2022年5月時点)。
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